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面向高校引进有潜力的人才,培养忠诚度高的激情团队 ;
面向社会引进有能力的人才,融合各专业精英领导产业走向;
铸造多层次结构的队伍,形成有战斗力的合金文化;
提供畅通无阻的提升空间,确保能者上,平者让,庸者下;
企业发展之第一要素首推人才,以人为本思想必须贯穿整个企业。
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